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Anbieterhochschule
FH Coburg
Kurs-ID
LV_239_583_2_61_1
Fächergruppe
Soziale Arbeit
Teilgebiet
Organisationslehre
Titel (englisch)
Bemerkungen
-
Kursanmeldung
15.03.2015 00:00 Uhr bis 15.07.2015 23:59 Uhr
Kursabmeldung
15.03.2015 00:00 Uhr bis 01.07.2015 23:59 Uhr
Kursbearbeitung / Kurslaufzeit
15.03.2015 bis 14.09.2015
Bereitstellung der Kursinhalte
-
Freie Plätze
Anmeldefrist abgelaufen
Anbieter

Prof. Dr. Gaby Franger-Huhle

Prof. Dr. Tilo Klöck

Prof. Dr. Horst Unbehaun

Umfang
Details zur Anrechnung in den FAQs
SWS
2
ECTS
-
Sprache
Deutsch
Kurs ist konzipiert für
Soziale Arbeit (BA, MA, Diplom) Soziologie Psychologie Stadtentwicklung Pädagogik
Online Prüfungsanmeldung
Nein

Diversität und interkulturelle Verständigung

 Anmeldung: Anmeldung nicht möglich - Anmeldefrist beachten

Inhalt

Abstract:

Der Kurs beschreibt, welche Bedeutung das neue Konzept der "Diversität" und des Diversity-Managements für die Soziale Arbeit hat. Dazu werden die zentralen Konzepte um Diversität erklärt und an empirischen Daten und an den zentralen gesellschaftlichen Diskursen zu Vielfalt, Differenzen und Verständigung veranschaulicht.

Richtet sich Soziale Arbeit stärker an Diversität aus, müssen Veränderungen auf konzeptioneller Ebene, in der Personalenwicklung und in der Organisationsentwicklung angegangen werden. Strategien, Kriterien und erfolgreiche Praxisbeispiele dazu werden beschrieben und analysiert.

Gliederung:

0. Einführung und Überblick
1. Diversität
2. Diversität und Soziale Arbeit
3. Interkulturelle Kompetenzen
4. Lernende Organisation
5. Gesellschaftliche Diskurse zu Diversität

Detaillierter Inhalt:

Der Kurs beschreibt, welche Bedeutung das neue Konzept der "Diversität" und des Diversity-Managements für die Soziale Arbeit hat. Dazu werden die zentralen Konzepte um Diversität erklärt und an empirischen Daten und an den zentralen gesellschaftlichen Diskursen zu Vielfalt, Differenzen und Verständigung veranschaulicht.

Richtet sich Soziale Arbeit stärker an Diversität aus, müssen Veränderungen auf konzeptioneller Ebene, in der Personalenwicklung und in der Organisationsentwicklung angegangen werden. Strategien, Kriterien und erfolgreiche Praxisbeispiele dazu werden beschrieben und analysiert.

Inhalt:

Baustein 1: Diversität
Theoretischer und geschichtlicher Hintergrund von Diversität als Phänomen.

Baustein 2: Umgang mit Differenz und Fremdheit
Anhand theoretischer Diskurse in der Sozialen Arbeit wird der Umgang mit Differenz und Fremdheit beleuchtet. Leitlinien zeigen die praktische Relevanz für die Soziale Arbeit.

Baustein 3: Interkulturelle Kompetenz
Soziale Kompetenz im Umgang mit Differenz und Fremdheit wird als interkulturelle Kompetenz bezeichnet. Dieser Baustein zeigt Beispiele der praktischen Umsetzung.

Baustein 4: Diversity - Soziale Einrichtungen als lernende Organisationen
Hier wird anhand von praktischen Beispielen gezeigt, wie Organisationen der Sozialen Arbeit sich auf Differenz und Fremdheit einstellen können und welche organisatorischen Veränderungen dafür notwendig sind.

Baustein 5: Gesellschaftlicher Diskurs
Wie werden verschiedene Umgangsweisen mit Differenz und Fremdheit in gesellschaftlichen Diskursen benutzt und zu welchem Effekt führen sie?

Lern-/Qualifikationsziele:

-

Lehrveranstaltungstyp:

Kurs

Interaktionsformen mit Betreuer/in:

E-Mail, Übungsaufgaben für Selbstlernbetrieb, Chat

Interaktionsformen mit Mitlernenden:

E-Mail, Chat, Foren

Kursdemo:

zur Kursdemo

Nutzung

Kurs ist konzipiert für:

Soziale Arbeit (BA, MA, Diplom)
Soziologie
Psychologie
Stadtentwicklung
Pädagogik

Formale Voraussetzungen:

keine

Erforderliche Vorkenntnisse:

Grundlagen der Bezugswissenschaften

Hinweise zur Nutzung:

keine besonderen Voraussetzungen

Kursumsetzung (verwendete Medien):

-

Erforderliche Technik:

-

Nutzungsentgelte:

für andere Personen als (reguläre) Studenten der vhb Trägerhochschulen nach Maßgabe der Benutzungs- und Entgeltordnung der vhb

Rechte hinsichtlich des Kursmaterials:

-

Verantwortlich

Anbieterhochschule:

FH Coburg

Anbieter:

Prof. Dr. Gaby Franger-Huhle

Prof. Dr. Tilo Klöck

Prof. Dr. Horst Unbehaun

Autoren:

Gudrun Cyprian

Gaby Franger-Huhle

Marissa Pablo-Dürr

Horst Unbehaun

Tilo Klöck

Sabine Schiffer

Betreuer:

Anna Maria Wagner

Prüfung

Prüfungsangebot zur Lehrveranstaltung

Art der Prüfung:

schriftlicher Leistungsnachweis (Klausur)

Bemerkung:

Prüfer:

Prof. Dr. Gaby Franger-Huhle, Prof. Dr. Horst Unbehaun, Prof. Dr. Tilo Klöck

Prüfungsanmeldung erforderlich:

ja

Anmeldeverfahren:

Informationen und Anmeldung direkt bei der Kursbetreuerin

Prüfungsanmeldefrist:

15.03.2015 00:00 Uhr bis 31.07.2015 00:00 Uhr

Prüfungsabmeldefrist:

15.03.2015 00:00 Uhr bis 31.07.2015 00:00 Uhr

Kapazität:

Prüfungsdatum:

Nach Absprache mit dem Prüfer

Prüfungsdauer:

Prüfungsort:

Zuständiges Prüfungsamt:

Zugelassene Hilfsmittel:

Formale Voraussetzungen für die Prüfungsteilnahme:

Inhaltliche Voraussetzungen für die Prüfungsteilnahme:

Zertifikat:

Ja (Benoteter Schein)

Anerkennung:

Kursverwaltung

Kursprogramm SS15